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7月23日下午，企业党委召开深入开展创先争优活动动员大会，企业党委书记杨海贵作了动员讲话。

　　

第一，充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实增强工作的责任感和使命感。组织实施这项活动对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践活动向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众，对于推动党的建设更好地服务企业改革发展和生产经营建设大局、加快企业转型发展、跨越发展步伐，都具有十分重要的意义。企业各级党组织要确保各项措施落到实处，推动企业全年奋斗目标的顺利完成。

　　

第二，明确目标、突出重点，把握开展创先争优活动的正确方向。企业在基层党组织和广大党员中开展创先争优活动已坚持多年，并取得显著成效。中央明确提出，要开展争创“四强”党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、争当“四优”共产党员（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）。企业各级党组织要把开展创先争优活动与完成本单位生产经营任务结合起来，与实践“三个转化”活动结合起来，与服务职工群众结合起来，贴近实际，贴近群众，注重实效，特别要注重解决职工群众关注的热点、难点和现实问题，让全体党员和干部职工实实在在地感受到活动对企业各项工作的促进作用；要根据基层组织的实际情况和党员的岗位特点，选好活动载体，搞好组织协调，确保各基层党组织和全体党员都参与到活动中来；要特别注重典型的培养和选树工作，力争一批优秀党组织和党员在省内受到表彰。

　　

第三，加强组织领导，落实工作责任，确保创先争优活动顺利开展。开展创先争优活动是当前企业党建工作的重中之重，各级党组织在落实活动实施方案过程中要重点做好三方面工作：一是加强领导，落实责任。各单位党员领导干部要发挥表率作用，引导本单位基层支部开展活动；各党支部书记要具体负责本支部和党员创先争优活动的组织实施；要吸引群众广泛参与，带动工会、共青团等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，扩大创先争优活动影响力。二是要督促检查，有序开展。通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，确保活动有力、有序开展；通过一级抓一级、层层抓落实的工作机制，对各基层组织进行具体引导和督促检查；采取听取汇报、专题调研、交流研讨等形式，及时了解基层支部活动进展情况，及时研究解决遇到的问题，及时总结推广经验做法，推动活动顺利开展。三是要加强宣传，树立典型。要认真制定宣传方案，把握宣传重点，加强舆论引导，广泛宣传活动的重大意义、总体要求、主要内容和方法原则，及时报道活动进展情况、经验做法和工作成效，不断提高广大党员参与活动的积极性，形成创先争优的浓厚氛围；坚持典型引路，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，促进企业形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

　　

杨海贵最后强调，企业改革发展已进入关键时期，各级党组织、全体共产党员和广大干部职工一定要按照中央和省委、省国资委党委的要求，在思想上高度重视，在态度上严肃对待，在工作中求真务实，把创先争优活动抓紧抓实抓好，确保各项措施落到实处、取得实效。要以创先争优活动为契机，认真实践“三个转化”，大力推进“三个转变”，为推进企业跨越发展提供强有力的思想、政治和组织保证。